LES ENFANTS TERRIBLES ist eine Schule für neues, gutes und achtsames Arbeiten.
Für mehr Spaß und mehr Leichtigkeit – in unserer digitalen, schnellen, komplexen Welt.
Wir beraten und begleiten Unternehmen, Teams und einzelne Menschen.
Wir machen AUSZEITEN für Inspiration und Reflexion und AUSBILDUNGEN für neues Arbeiten.
Gleichzeitig sind wir eine Bewegung und Plattform für Menschen,
Unternehmen und Projekte, die dieses neue Arbeiten unterstützen.

HAPPY. MINDFUL. DIGITAL.

WHAT

DIE SCHULE

LES ENFANTS TERRIBLES ist in erster Linie eine Schule. Wir glauben, dass man gutes Arbeiten lernen kann – und muss. Im digitalen Zeitalter brauchen wir neue Formen der Zusammenarbeit und neue Kompetenzen, die uns mit diesen Anforderungen besser umgehen lassen. Wir beraten Unternehmen auf diesem Weg hin zu zeitgemäßerem Arbeiten. Neben unseren Transformationsprojekten gibt es außerdem AUSBILDUNGEN – über einen längeren, begleitenden Zeitraum, mit viel Input und Inspiration, mit der Möglichkeit zu Üben, zur Anwendung im Alltag und zur Vertiefung. Und wir bieten AUSZEITEN an, die Inspiration und Anstoß für Nachdenken und Veränderung geben sollen. Es geht um verlernen, neu lernen, um ausprobieren, um eine andere Wahrnehmung und neue Erfahrungen, aber vor allem um eine gute Portion (Selbst)Reflexion. Und es geht um Spaß! Die Schule ist eine Pop-Up Schule. Sie hat keinen festen Standort, sondern kommt dort hin, wo sie gebraucht wird oder wo ein guter Ort für sie ist. Wir bieten zwar auch offene Format, sind aber meistens vor Ort bei den Unternehmen.

DIE BEWEGUNG

LES ENFANTS TERRIBLES ist aber auch eine Bewegung. Es ist eine Plattform für Menschen, Unternehmen und Projekte, die dieses neue und achtsame Arbeiten jetzt schon realisieren und/oder unterstützen. Wir wollen sichtbar machen, was es gibt, was wo stattfindet, wer mit wem arbeitet. Es soll ein Netzwerk von Menschen wachsen, die sich gegenseitig inspirieren, austauschen, beraten und helfen. Wir wollen darüber schreiben und sprechen und damit ein breiteres Bewusstsein für das Thema erreichen. Und vor allem andere ermutigen, sich zu engagieren, zu verändern, einen guten Beitrag zu leisten. Es geht darum, wieder mehr Verantwortung fürs eigene Handeln zu übernehmen – und sich nicht über Chefs, Kollegen, Mitarbeiter, überhaupt die ganze Firma und die Welt zu beklagen. Machen ist wichtig!

WHY

DESHALB

Wir haben beschlossen, die alten Arbeitssysteme von Gegeneinander, Macht, Hierarchie, höher, schneller, größer nicht weiter zu unterstützen. Sie machen im digitalen Zeitalter einfach keinen Sinn mehr. Ganz abgesehen davon haben sie uns noch nie besonders gut getan. Das erleben wir jeden Tag in unseren Projekten, das belegen genügend Studien über unglückliche und unzufriedene Mitarbeiter, über ineffiziente Projekte. Wir wollen stattdessen einen Beitrag für ein neues und gutes Arbeiten leisten. Für glückliche und zufriedene Mitarbeiter. Für Führung, die die Menschen sieht und entwickelt. Für einen achtsamen Umgang mit uns selbst und unseren Ressourcen. Für neue, gemeinschaftliche Arbeitsweisen, die Komplexität und Schnelligkeit Stand halten können, die kompatibel mit den Anforderungen der digitalen Zeit sind. Aber in erster Linie wollen wir Menschen ermutigen, ihrer Intuition zu trauen, dass Arbeiten auch anders, nämlich leichter und mit Spaß gehen kann – trotzdem verantwortungsbewusst, effizient und unternehmerisch. Diesen Menschen wollen wir eine Unterstützung sein – für ein zeitgemäßes Arbeiten und Miteinander, eine neue Haltung und neue Systemen. Deshalb haben wir LES ENFANTS TERRIBLES gegründet.

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nach Simon Sinek’s Golden Circle

Hier finden Sie ein paar aktuelle Interviews, in denen wir mehr über unsere Idee und unsere Arbeit berichten.

„Über neues Arbeiten“ – Interview mit JOIN

"Über den Wertewandel in unserer Arbeitswelt“ – Interview mit DEAR WORK Magazin

„Über LES ENFANTS TERRIBLES und neues Arbeiten" – Interview mit Netzwirtschaft

WHO

 
MARION KING

Gründerin von LES ENFANTS TERRIBLES

Studium der BWL. Erfahrung im Marketing, in Projekt Management und Beratung in der Kommunikationsbranche. Ex Head of Human Resources. Ausbildungen in systemischer Prozessberatung und Coaching, Change Management, Organisationsaufstellung, Design Thinking. Seit 2005 selbständig Beraterin für HR und Organisationsentwicklung, als Coach und Trainerin für Führung und Kommunikation. Business Partner der Integrated Consulting Group. Lieblingsthema: was macht die Digitalisierung mit unserem Leben und Arbeiten. Und wie kann das auch alles leichter, achtsamer und mit mehr Spaß gehen.

DES ENFANTS TERRIBLES

Die ENFANTS TERRIBLES sind Freunde, Partner, Unterstützer unserer Schule und Bewegung. Die meisten davon beschäftigen sich auf irgendeine Art mit dem Thema „Neues Arbeiten“ und/oder mit dem Thema „Achtsamkeit“. Manchmal nehmen wir aber auch einfach Menschen auf, die spannend und inspirierend sind und einen tollen Beitrag für diese Welt leisten – die einfach Enfants Terribles sind.

NUNNI HAFERBUSCH

Companion

CEO und Operations Manager 

sven
SVEN FRANKE

Geschäftsführender Gesellschafter AUGENHÖHEworks und Gründer CO:X

frank
DR. FRANK KÜHN

Organisations-, Change- und Performance-Projekte. Business Partner Integrated Consulting Group

schindler
THOMAS SCHINDLER

Founder und CEO delodi. Landwehrkanalpirat 

angelika
ANGELIKA BAUR

Angelika Baur Consulting – Organisationsberaterin, Coach, systemische Aufstellerin und Meditationslehrerin

maria-wolfgang
MARIA UND WOLFGANG PFEIFFER

Pension „aufatmen“ Leutasch/Tirol

sascha
SASCHA ESCHMANN

Geschäftsführer Future Flux und Visionär für gesellschaftlichen Wandel

petra
PETRA RADDATZ

Visual Consulting

maria-anja
MARIA GERONO UND ANJA DEHGHAN

Gründerinnen JOIN – Portal für neues Arbeiten

claudia
CLAUDIA FRANKHOLZ

Heilpraktikerin für Craniosacral-Therapie und biodynamische Osteopathie

nicole
NICOLE KOBJOLL

Geschäftsführerin Schindlerhof Klaus Kobjoll und Glow&Tingle

nadja
NADJESCHDA TARANCZEWSKI

Inhaberin Circumplex Coaching

susanne
SUSANNE SCHMITZ

Inhaberin Mäander-Marketing für Selbstständige, Künstler und Kleinunternehmer

simon
SIMON BARNA

UX Planner at Nice Agency

edi
VALENTIN SCHUSTER, JULIAN PAJZS UND SIEGMAR BRECHER

aka EDI NULZ Kammerpunkjazz, Crossover-Projekte, Improvisationsworkshops

jana_anna
JANA TEPE UND ANNA KAISER

Gründerinnen und GFs tandemploy

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DR. SIMON BERKLER

Founding Partner TheDive

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NANCY BIRKHÖLZER

Managing Partner IXDS

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BARBARA BRÄHMER

Geschäftsführerin und Talentfinder Intercessio und Intercessio Akademie

gregork
GREGOR KARLINGER

Agiler Coach Transferio und Ermöglicher Freiräume Graz

sira
SIRA SACCANI

Innovation Lead Climate-KIC

sira
JANA WARDAG

Gründerin und Kuratorin WorkWithUs

DR. ESTHER KONIECZNY

Beraterin für Design Thinking und Agiles Management Partake. Business Innovation

marcelr
MARCEL RASCHE

Co-founder und Chief Generation Y Officer Consulting cum Laude

MARTIN A. CIESIELSKI

Cloud Clown, Geldmensch und Investor in Gedankengebäude

BETTINA HALLIFAX

Conscious Coach, Seminarleiterin, Journey Practitioner und Lizenznehmerin für The Journey® Reset - Neustart

JOAO PERRE VIANA

Co-Founder LeonardShop

JAN PAUTSCH

Head of Creative Cogs Agency

ULRIKE SAADE

Gründerin und Geschäftsführerin velo:konzept Saade

MANUEL FUNK

Gründer HONEYPUMP Think Tank

LYDIA SCHÜLTKEN

Beraterin und Gründerin #workhacks

MARIUS HASENHEIT

Mitarbeiter Ecologic Institute, Chefredakteur Transform MagazinJournalist und Upcycler

BENJAMIN BÜSCHER

Geschäftsführer, COO/CDO und Coach

MATTHIAS GRUENDLER

Co-founder and Partner CuriousLeaders

DR. VIRGINIA MULLIN

Communications Consultant

RON HOFER

Gründer und CEO USEEDS°

FLORIAN PETER

Geschäftsführer Mandalah Europe

ANNA PAPADOPOULOS

Partnerin Mandalah Europe und Co-Gründerin Welana

MARCO KING

Coach und Gründer newrk.xyzcoachee.xyz

HANNAH RAUTERBERG

Organizational Development und Consulting HRpepper

KATRIN MÜLLER

Heilpraktikerin und Autorin

ULRIKE MEYER

Consulting und Connecting Talents

PETRA SCHIPPERS

Leiterin Personalentwicklung Currenta

KATHARINA KOHLMAYR

Business Kinesiologin und Geschäftsführerin Victrix Causa

ANNA SÜSTER VOLQUARDSEN

Gründerin DEAR WORK

PROF. (FH) DR. RICHARD PIRCHER

Leiter Bank- und Finanzwirtschaft Fachhochschule bfi Wien

ANDREA BAUER

Founder und Strategist BEAM Studio und Co-Founder und MD D.DAY Network

AJE ANDREA BRÜCKEN

Drehbuchautorin und Brückencoach

SVENJA BICKERT-APPLEBY

Geschäftsführerin Future Flux, MySocialCity und Design Forscherin Design Futures

WOLFRAM SAUER

Public Policy Representative Berlin / Brüssel New Work @ XING AG

DR. THEOL. GUNDO LAMES

Leiter Strategiebereich Ziele und Entwicklung Bischöfliches Generalvikariat Trier. Organisationsberater und Psychodrama-Leiter

NADINE NOBILE

Teamleiterin "Haus der kleinen Forscher". Gründerin CO:X

LENA WITTNEBEN, SINA MORCINEK, KATRIN WULFF

Pausenkicker – GesundheitsEntertainment für Körper, Kopf und Stimme

ANDREAS LOWINGER

Gründer pm solution

SUSANNE BUSSHART

Gründerin SBCdigital

PETRA SONTHEIMER

Coach, Organisationsberaterin und Business Partnerin cidpartners

ULRIKE GREGOR

Business Director C3 Creative Code and Content

SINA TAMS UND LENA FELIXBERGER

Gründerinnen und Geschäftsführerinnen Descape

DR. JULIA BORGGRÄFE

HR Director Messe Berlin und Partner autenticon

DAGMAR TERBEZNIK

Systemischer Coach, Großgruppenmoderatorin und Initiatorin AUGENHÖHECamp Berlin

ALI MAHLODJI

Gründer, Chief Storyteller, Geschäftsführer whatchadoEU Jugendbotschafter, EU ambassador for the new narrative

STEPHANIE BOTHOR

Künstlerin Paradis Sauvage

SABINE WAGNER

Bloggerin less work more zen

STEPHAN RATHGEBER

Director Marketing, Communications & Digital ManpowerGroup

KATRIN STIGGE

Business Mentor und Visionärin „Mut zu neuen Wegen“

CASPAR SIEBEL

Service Designer und Innovationsberater Service Innovation Labs

KLAUS SCHWAB

Managing Partner Plan.Net Gruppe, Gründer und Managing Partner bemorrow Strategieberatung

Yasmine Orth
Gründerin The Lovers

Guntram Kopp
Gründer EIGHTYDOTS

John Künzler
Gründer Nobl Work und Flourister

Udo Möbes und Ulrike Peter
Gründer / Gastgeber

WHEN

AUSZEITEN

Unsere AUSZEITEN sind kurze Formate, kleine Ausstiegsmöglichkeiten aus dem Alltag für Menschen, die neu über ihr Arbeiten nachdenken möchten, die Inspiration und Austausch suchen. Hier finden Sie unsere aktuellen Termine:

AUSZEIT für NEUES ARBEITEN 23.–26.03.2017 Berlin.

ALLE INFOS DAZU UND EIN PDF GIBT ES HIER.

AUSZEIT für ACHTSAMES ARBEITEN 11.–14.05.2017 Saiger Lounge, Lenzkirch/Schwarzwald.

ALLE INFOS DAZU UND EIN PDF GIBT ES HIER.

AUSZEIT für NEUES FÜHREN 22.–25.06.2016 Berlin

ALLE INFOS DAZU GIBT ES DEMNÄCHST HIER.

Bei Interesse an der Teilnahme freuen wir uns über eine Mail an auszeit@enfants-terribles.org.

MATINÉES

Unsere MATINÉES sind für alle, die einen regelmäßigen Austausch zu ihren beruflichen Themen suchen. Wir treffen uns einmal im Monat an einem Samstagmorgen für ein paar Stunden an einem guten Ort. Mehr darüber finden Sie hier.

AUSBILDUNG

Für die AUSBILDUNG haben wir ein Curriculum mit einer Mischung aus digitalem, systemischem und agilem Knowhow verbunden mit Themen aus der Achtsamkeit und der Kollaboration entwickelt. Wir glauben, dass dieses Wissen und Können im digitalen Zeitalter gut und wichtig ist. Die genauen Inhalte und den Ablauf konzipieren wir speziell für Unternehmen und ihre Anforderungen. Start der offenen AUSBILDUNG ist im Laufe 2017. Der genaue Termin und Ort wird noch bekannt gegeben.
Bei Interesse an unserer Beratung, an den AUSBILDUNGEN oder den AUSZEITEN oder überhaupt an LES ENFANTS TERRIBLES freuen wir uns sehr über eine Mail an mail@enfants-terribles.org.

Von Zeit zu Zeit und wenn etwas Neues ansteht, verschicken wir einen Newsletter.
Wir freuen uns, wenn Sie den abonnieren. Bitte hier:

KONTAKT

LES ENFANTS TERRIBLES
MARION KING
+49 174 345 99 99
WWW.ENFANTS-TERRIBLES.ORG
MAIL@ENFANTS-TERRIBLES.ORG

Be a (good) ENFANT TERRIBLE!