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»8 Regeln für den totalen Stillstand in Unternehmen« 25.10.2017 von Marion King Prof. Dr. Peter Kruse war eine Institution, wenn es um das Thema Veränderung geht, einer der wichtigsten Denker oder sagen wir besser Querdenker in der Organisationsentwicklung. Ein wirkliches Enfant Terrible! Hier kommt sein Video, wie Change NICHT geht...
